Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a eventos f